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我们可以把外企文化比喻成一个橙子，有很多层。
●最外表一层称象征物（Symbols），如服装、语言、Office风格等，人的肉眼能够很容易看见，就像橙子的皮。
●第二层是英雄人物性格（Heroes），在一种文化里，人们崇拜的英雄的性格，多多少少代表了该文化大多数人的性格，这种精神内涵可以用果肉来比拟。
●第三层是礼仪（Rituals），如日本文化中的鞠躬和进门脱鞋。
礼仪是每种文化对待人和自然的独特表示方式，可以用橙子的味道来比拟。
●最里面一层是价值观（Values），指人们所理解和相信的关于真、善、美的观念，这是文化中最深邃、最难理解的部分，类似于橙子的果核。
德国橙
象征：着装整洁、简单、大方；语言规范，逻辑性强。
英雄性格：俾斯麦：果敢、权威马克思：严谨、冷静
礼仪：不喜欢浪费时间，德国的俚语：“准时就是帝王的礼貌”。
价值观：诚信、严谨、追求完美、注重实效。
美国橙
象征：Office没有间隔，打卡时自动分配Location；语言幽默，着装追求个性。
英雄性格：林肯：民主、自由比尔。盖茨：冒险、创新
礼仪：无论职位高低，一律直呼对方英文名。不太介意越级上报。
价值观：自由、多元、勇于冒险、注重创新。
日本橙
象征：严格打卡；着装干净利索；语言扼要，直入主题。
英雄性格：松下幸之助：坚韧、毅力黑泽民：执著、简约
礼仪：重着装，重职业形象；“礼仪无小事”。
价值观：高度认同，整齐划一，以“和”为贵，注重团队。
韩国橙
象征：工作期间不许随便走动，女性着装性感成熟。
英雄性格：张保皋：民族大义、民族意识安贞焕：敬业、专一
礼仪：崇尚儒教，尊重长老；见面传统礼节是鞠躬。
价值观：强调责任，重视家庭，奉行“彻底第一主义”。 附中国香港\中国台湾:
香港橙
象征：港式风格，装修考究，色彩凝重；职业套装，稳重干练。
英雄性格：成龙：勤奋、重效率
礼仪：重英式礼仪。
价值观：工作第一，重效率；私下可以是朋友，做事却六亲不认。
台湾橙
象征：Office风格中西兼容；语言含蓄，有时充满中国人情味。
英雄性格：郑成功：智谋、目标明确
礼仪：重中式礼仪。
价值观：强调个人对组织的忠诚，家长味道浓重，偏向家族式管理。 [1] |
