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提起张维功，人们自然会想到他领导的具有强大股东实力的阳光财产保险股份有限公司。而近日让张维功和阳光人更为自豪的是，在首届中国和谐社会与企业责任高峰论坛暨2006年度“人民尊敬企业家、人民社会责任奖、人民信赖品牌奖”颁奖典礼上，阳光财险董事长兼总裁张维功同李嘉诚、张瑞敏等人一起，同时获得了2006年度十大“人民尊敬企业家”的荣誉。作为一位已经有一定成就的企业家，张维功是如何看待保险企业经营的？如何看待企业的风险管控？为此记者日前走访了阳光财险董事长兼总裁张维功。
记者：阳光财险目前发展很快，面对产险市场越来越激烈的竞争，你认为阳光财险如何才能在竞争中保持优势？
张维功：企业文化是保持企业特色和竞争优势的动力之源。阳光公司发展到今天，阳光文化在企业的发展管理中起到了决定性的作用。我认为优秀的企业文化是国内保险公司应对外资保险竞争的最好武器之一。
在公司成立之初，我们就确定了“打造最具品质和实力的保险公司”愿景和“共同成长”的企业使命。在此基础上，着力打造阳光的“三个核心竞争力”，即“强大的市场拓展能力、杰出的风险管理能力、卓越的客户服务能力”，阳光文化的核心理念与公司的发展战略、愿景是一脉相承的。阳光目前已经提出了业务发展、业务管理、理赔管理、人力资源系统建设等多方面的具体文化追求，同时制定了相应的制度来加以实现，在实践中不断丰富和发展阳光文化。这种企业文化将为阳光财险的发展，提供不竭的动力和源泉。
尽管公司开业时间短，但实践证明，这种文化具有强大生命力。阳光财险2006年共实现保费收入17.51亿元，使得阳光财险在全国35家财产险公司的排名中，由年初的第16位上升到年底的第11位，创造了财产险公司第一个完整经营年度保费收入的历史纪录。2007年，阳光财险开局良好，短短一个半月，已实现保费收入近5个亿。在机构布局上，阳光已开业了23家二级分公司及295家三、四级机构，公司基本完成省市区二级机构的网络布局，这么快的机构铺设速度，在业内也是前所未有的。
记者：阳光财产保险股份有限公司自成立以来，就以其强大的股东实力，独特鲜明的企业文化，规范的公司治理结构获得了业界的赞誉。中石化、南方航空、中国铝业、中外运、粤电力等5家股东均属国有特大型行业巨头，其近万亿股东资产的保险业务不得不引起业内外遐想。前几日阳光与中国外运集团在京签署了《全面保险合作协议》和《质押监管财产保险合作协议》，有一种说法是，阳光如果能拿下全部的股东业务，阳光也可以风光几年，您对这种说法是怎样看待的？
张维功：股东背景只是资源优势，能否将资源优势变成保费优势，还是要靠公司的产品、服务、人才、管理等综合实力。即使是股东业务，我们也要通过提供科学的风险管理和细致的保险服务，去赢得股东的支持和信赖。同时更面向全国市场，通过培育强大的市场拓展能力，开创更广阔的发展空间和前景。阳光财险2006年股东业务只占阳光全部业务总量的4.44%。
此次协议的签署，与以往同中国铝业、中国有色集团、南方航空合作协议不同的是，还签订了《质押监管财产保险合作协议》。在这次协议签署之前，阳光财险深入外运一线进行了实地考察、反复研究，和中国外运一起设计了个性化的质押监管财产保险方案和操作流程。通过特定的保险安排，中国外运将及时化解仓单质押业务的创新风险。阳光财险开业仅仅一年多的时间，但其横跨财、车、责、意、健等险种丰富的产品结构，遍布全国的各级分支机构网络，为其迅速腾飞搭建了稳固的平台。此次保险协议的签署，意味着阳光财险承保能力和管理能力上升了一个新台阶。
记者：风险管理能力是衡量一个保险企业品质最核心的因素，阳光在业内以“做专业风险管理者”的姿态出现。请您谈谈阳光是如何实现“做专业风险管理者”的？
张维功：阳光着力打造的“三个核心竞争力”之一就是“杰出的风险管理能力”。在筹建阳光财险之初，正是因为对风险管理及其投资保险行业的理念与中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、粤电力等国有特大型企业的管理者们有着非常一致的深刻认识，才使他们能共同参与发起组建阳光财产保险股份有限公司。阳光成立时，我们就和国资委网站展开专项合作，在国资委的网站上开设了“风险管理专栏”，从多角度介绍风险管理的理论与实践，传达国际最新的风险管理前沿知识；同时，阳光还组织风险管理专家网络的成员————国际知名的风险管理专家，为大型企业进行有针对性的风险管理专题讲座，受到非常热烈的欢迎。今年风险管理活动还将继续下去，并将扩大规模，创新形式，为提升全社会的风险管理意识和水平做些实实在在的事情。
阳光作为一家新兴的保险公司，一直十分关注高危行业从业人员的人身保险问题。阳光还特别注重进行产品创新，如我们在2006年推出的“阳光关爱老人骨折医疗保险”、“阳光大型社会活动公共安全责任保险”同时荣获业内“最具市场潜力保险产品、最佳责任保险产品两个奖项”。
阳光财险将更加积极地提升全社会的风险意识，构建全社会参与的风险管理体系，充分发挥保险业重要的社会管理功能，更好地服务于和谐社会建设。
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